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量から質へ、人材紹介マーケットの非常識へ挑戦

2021.7.16|転職

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人材採用、人材育成においてのよくある課題が採用のミスマッチ。希望に叶う即戦力を採用することは難しいですね。
住宅新報では、不動産業界特化型有料職業紹介事業の認可を受けている株式会社バリューアンドクオリティと協力して、皆様の採用をサポートします。

・不動産実践力アップ講座を通じてマーケット特化型の人材が希望職種に適しているのかを業界経験者がキャリア面談
・不動産実践力アップ講座を通じて特定のスキルをもつ即戦力人材が希望職種に適しているのかを業界経験者がキャリア面談
・不動産実践力アップ講座を通じて同業界の人材を希望職種に適しているのかを業界経験者がキャリア面談

バリューアンドクオリティは求職者とのキャリア面談を繰り返し、以下事項を求職者へ内省してもらってから求人企業へご紹介しています。
(例)
・嫌な仕事は何ですか?
・わからないことを正当化していませんか?
・今のままでよいのでしょうか?
・お客様は専門知識のアドバイスに不満があることはご存じですか?
・そもそもマーケットが望むレベルに達していますか?

〈本音を聞いていない求職者のマッチング失敗例3ケ〉

1. 業界経験を活かせます(求職者)
↕ ミスマッチ
イメージと違ったため長く続かず辞めてしまう(求人会社)

2. 資格もっています(求職者)
↕ ミスマッチ
資格があるので仕事ができると思ったら実務は全くの未経験だった(求人会社)

3. 今までの経験が活かせます(求職者)
↕ ミスマッチ
推薦してくる人材紹介会社が業界を知らなさすぎる(求人会社)

(株)バリューアンドクオリティ 会社案内
バリューアンドクオリティ(東京都豊島区)は17年にわたり、住宅・不動産会社に特化した資格(FP技能士・宅建士・相続診断士)への受験指導や営業実務に直下する講座に携わっており、その実績とノウハウにより1万人をこえる受講者が実業で活躍されています。
◆:取引先企業様(敬称略・順不同)
積水ハウス、大東建託、パナホーム、東建コーポレーション、旭化成ホームズ、木下工務店、セルコホーム、大成建設ハウジング、一条工務店、トヨタウッドユーホーム、東急ホーム、ピタットハウスネットワーク、大成ユーレック、LIXILイーアールエージャパン、アキュラホーム、東京セキスイハイム、スターツコーポレーション、大和ハウス工業、センチュリー21・ジャパン、ミサワホーム、ハウスメイトパートナーズ、土屋ホーム、ハウスメイトショップ、三井ホーム 他

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